Otavio Bertolani da Câmara
heberthfagundesBEM VINDOS à página DIREITO TRABALHISTA.
Consulte o Endereço, Telefone e Horário dos Principais Fóruns da Cidade de São Paulo.
O direito de cada pessoa antes de tudo está entalhado na Lei máxima, a Constituição Federal.
É no art. 7º da CF 1988 e na CLT que se encontram os Direitos Trabalhistas básicos.
Acesse: CF 1988, CLT, Ministério do Trabalho.
Conheça um pouco da História da Segurança e Medicina no Trabalho (vídeo YouTube).
Para ver estatísticas, informações e dados concretos acesse aqui (Ministèrio do Trabalho).
ABERTURA DE EMPRESAS – DOCUMENTOS e PROBLEMAS MAIS COMUNS
INSTALAÇÃO DE CÃMERA EM BANHEIRO GERA DANO MORAL
REVISTA ÍNTIMA – DANO MORAL – VEJA AS DECISÕES e JURISPRUDÊNCIAS
Contrato de Marinheiro – Doméstico
Gostaria que enviasse um modelo
Obrigado
Olá Silmara, como vai? Seja sempre bem vinda ao Blog. Não sei bem se compreendi sua necessidade: Você deseja um modelo de contrato que trate de um empregado doméstico que exerça a função de Marinheiro?
Fico no aguardo de sua confirmação.
Contudo, já posso adiantar que efetivamente não existe um “contrato modelo” satisfatório. Tudo que for padronizado ou “modelo” será deficiente e certamente você não ficará protegida juridicamente. Claro que algumas Cláusulas são relativamente iguais: Qualificação, Data, testemunha, horários de entrada e saída, horas extras, salário, etc. Mas o principal que trata das ativdiades, responsabildiades, regras específicas sobre a sua necessidade ficariam fora do instrumento e automaticamente você estaria descorta.
Em suma, “contrato modelo” é uma “arapuca” que transmite uma segurança falsa. Não caia nessa. Além do mais um contrato não se faz do dia para noite.. Idéias, situações, lembranças surgem e cláusulas deverão ser incluídas / excluídas e / ou modificadas.
Bem, ficamos aguardando sua confirmação quanto a nossa dúvida.
Abraços.
eu luiz paulo tenho um processo com a empreza hts seguranca patrimonial e perdi o contato por favor eu quero saber como anda este processo
Olá Luiz Paulo, como está? Agradecemos por visitar e / ou acompanhar o blog.
Quando o senhor falou que perdeu o contato, penso que seja com o advogado que é com quem o senhor deveria falar.
Vá até o fórum trabalhista de sua cidade ou da região onde o senhor reside. Leve Carteira de trabalho, RG e CPF e faça uma pesquisa verbal: dê seu nome e número de documento e irão verificar se há e onde está seu processo.
É importante o senhor ir ao fórum certo, pois muitas vezes o senhor reside num local e o processo está na região onde a empresa se localiza (ou onde o sr. trabalhou). Tem que ser no fórum trabalhista (não é civil, nem criminal…ok!)
Boa sorte.